春潮涌動,萬象更新。走進陜投清水川能源生產指揮中心,大屏數據跳動,運行人員正根據電網負荷指令精準調整機組參數。今年一季度,該公司完成發電量57.34億千瓦時,刷新歷史同期最高紀錄;完成利潤總額3.54億元,超額完成季度計劃,以“開門紅”擂響“十五五”開局戰鼓。
作為國內裝機容量最大的煤電一體化企業,近年來,清水川能源扛牢穩增長責任,扎實推進集團公司“三行動一建設”專項工作和陜西能源“一企一策”提質增效行動,走出了一條傳統煤電一體化企業的智慧、高質量發展之路。

煤電協同釋放乘數效應
在煤電一體化項目現場,封閉式輸煤棧橋如長龍般將清水川能源與配套馮家塔煤礦緊密相連,煤炭從“井口”源源不斷送往“爐口”,運輸成本幾乎為零。這條看不見“車水馬龍”的“烏金走廊”,正是煤電一體化模式最直觀的寫照。
一體化運營帶來的不僅僅是物流成本的降低,關鍵在于“聯”出效率、“融”出效益,真正實現“1+1>2”。
近年來,清水川能源與馮家塔煤礦拓展多能聯合,形成“煤來電去、水送汽回”的協同發展模式。
——煤來電去。煤礦采出的原煤經洗選加工后,直接輸送至該公司就地轉化為清潔電力,源源不斷送往關中、湖北、華東、華中等地區,變“輸煤”為“輸電”,進一步優化能源結構,推動高效低碳發展。
——水送汽回。煤礦疏干水經處理后,成為清水川能源所需的鍋爐補水和設備冷卻水,實現100%回收利用和廢水零排放;蒸汽則返供煤礦用于生產生活供熱,大大降低用能成本。
立足資源整合、優勢互補,清水川能源進一步放大煤電一體化優勢,通過深度協同,與煤礦打破信息壁壘,將機組的運行負荷、檢修計劃及時反饋至礦井,使煤礦能夠靈活調整采掘節奏與洗選方案,實現“按需生產”,有效減少了煤炭堆存和資金占用。
數智引擎驅動提質增效
2025年8月,清水川能源2項科技成果通過中國電機工程學會科技成果鑒定,達到“國際先進”水平,其中間接空冷冷源余熱回收利用技術獲評“國際領先”。
“這項公司擁有自主知識產權的全球首創技術,通過創新利用汽輪機乏汽和鍋爐排煙熱量,可降低機組供電煤耗2.53克/千瓦時。”技術人員介紹,該技術實現了綠色低碳領域的重大突破,在電力行業具有廣泛的應用推廣價值。
清水川能源持續加大技術研發與轉化,“提升火電機組運行可靠性的鍋爐防泄漏技術示范”入選西北電網“新青創”工程示范項目,信息化建設成果被《陜西工業和信息化年鑒》收錄,成為唯一入選的煤電一體化企業代表。截至2026年4月初,該公司已獲得國家知識產權局授權專利65項。

在深化創新實踐的同時,數字變革深度融入企業肌理。重新研發應用的“全國產電站廠級監控信息系統(SIS)”,可實時掌握全廠“五臟六腑”的運行狀態;探索應用“人工智能+”技術,構建電價預測模型,提升現貨報價策略精準度;搭建外購煤比價模型,細化“比價調運”策略,有效降低燃料采購成本……一系列扎實的應用場景,將數字化轉化為看得見的成本下降、摸得著的效率提升、算得清的效益增長。
2025年,清水川能源全廠供電煤耗同比大幅下降,外購煤標單同比降低150元/噸,節約成本約1.91億元,為穩定“經營大盤”提供了重要支撐。科技創新這個“關鍵變量”,正轉化為高質量發展的“最大增量”。
管理變革筑牢保供根基
對標先進、優化職能、理順流程——在清水川能源生產系統,一場管理層面的“精修”為能源保供筑牢根基。
完善運行系統“一部三中心”組織架構,推動生產部門權責劃分更清晰、協同運轉更高效;獨立設置煤礦管理部、燃料部,實現燃料采購、化檢全面分離;組建環境工程管理部,統一管理固廢處置、灰場治理等業務,加強集約化管控……
“管理理順了,保供也更有底氣。”發電部負責人說。清水川能源持續做好安全生產、機組運維、電量爭取、燃料保障等工作,深度運用運行指標智能評價系統,積極配合新型電力系統下新能源大規模消納與電網調峰任務,推動傳統煤電從“基礎保障型”向“調節支撐型”轉變。

能源保供,管理為基,人才為本。清水川能源大力實施“135”專項人才培養計劃,全面落地人才梯隊建設與分層分類培訓方案,打破傳統培訓“圍墻”,建立“固定學習日”等長效學習機制,與電力運營清水川項目部創新開展“實操實訓+管理研學”雙向交流,同時,強化“學習——應用——考核——激勵”閉環管理,將培訓考核結果與績效、評優、晉升掛鉤,讓各層級人才在清水川能源沃土“拔節生長”。
管理提質與人才賦能的“雙輪驅動”,讓高質量發展步伐更加穩健。2025年,該公司首次實現6臺機組全年“零非停”,完成發電量228.07億千瓦時,穩居西北火電首位,營業收入、利潤總額再創歷史新高。
從煤電一體的協同耦合,到智慧引領的迭代升級,再到精益管理的深耕細作,清水川能源不僅實現“十四五”圓滿收官,也在“十五五”開局之年交出了一份成色十足的答卷,傳統煤電向新而行的力量,正沿著特高壓銀線,傳向遠方……