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人才，是企業(yè)的“源頭活水”，更是驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的“核心引擎”。清水川能源始終堅持以戰(zhàn)略眼光布局人才工作，以創(chuàng)新舉措完善全周期培養(yǎng)體系，在“選育留用”全鏈條上下功夫，積極構(gòu)建了與現(xiàn)代能源企業(yè)相匹配的高素質(zhì)、專業(yè)化人才梯隊。

廣開“引才渠”，精準筑巢攬優(yōu)才 

“嚴把入口關(guān)，才能讓人才隊伍從一開始就‘成色足’。” 基于這樣的考量，清水川能源圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需求，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，量身定制招聘方案，一邊靶向引進應(yīng)屆高校畢業(yè)生，一邊精準吸納社會成熟人才，形成“雙線并行”的引才格局。

堅持“高起點、專業(yè)化”導(dǎo)向，將招聘現(xiàn)場搬到電力人才的“搖籃”里。近年來，先后走進華北電力大學(xué)、上海電力大學(xué)等電力名校開展專項招聘，累計引進優(yōu)秀大學(xué)生300余名。截至目前，本科及以上學(xué)歷人員占比達50%，員工平均年齡34.27歲，干部人才隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化水平顯著提升，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢了人才基礎(chǔ)。

亮出“選才尺”，實績導(dǎo)向任賢能

清水川能源始終堅持“以實績論英雄”、有“為”和有“位”相結(jié)合的選人用人理念，把“重一線、重實績、重擔(dān)當(dāng)”的標尺立起來，注重從生產(chǎn)一線培養(yǎng)、挖掘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

為確保選拔過程公開透明， 清水川能源嚴格規(guī)范選拔任用程序，牢牢守住干部“政治關(guān)、能力關(guān)、程序關(guān)”，全面落實“凡提四必”要求，杜絕“帶病提拔”；開展選拔任用全過程紀實，實行紀檢干部和員工代表全過程列席監(jiān)督，讓每一個環(huán)節(jié)都“曬在陽光下”。近三年，該公司通過內(nèi)部公開競聘，共選拔中層管理人員10人、一般管理人員32人、生產(chǎn)一線人員122人，真正讓有能力、想干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出。

鋪就“成長路”，梯次培育激活力 

既要筑巢引鳳，更要栓心留人、育才助長。圍繞集團公司人才隊伍“789”計劃和6個“1”人才集群優(yōu)培工程，清水川能源打出了一套“優(yōu)化結(jié)構(gòu)+暢通路徑”的組合拳。大膽任用一批有知識、有能力、肯干事、善謀事的年輕業(yè)務(wù)骨干，推動80后、90后優(yōu)秀年輕人才走進中層管理崗位鍛煉成長。如今，管理干部中80后占比54%、90后占比14%，老中青有機結(jié)合、新老有序銜接的梯次化隊伍結(jié)構(gòu)已然成型。

該公司持續(xù)完善管理人員末等調(diào)整和不勝任退出機制，以綜合評價、業(yè)績考核、民主評議等為依據(jù)，逐步形成干部“能上能下”、員工“能進能出”良性機制。深化全員績效量化評價與考核機制，將考核結(jié)果與薪酬分配、崗位晉升、評優(yōu)評先及干部選拔等緊密掛鉤，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，真正實現(xiàn)了“以結(jié)果效果定去留，以業(yè)績貢獻定薪酬”。

搭建“練兵臺”，實戰(zhàn)賦能礪尖兵

清水川能源堅持實戰(zhàn)育人，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。設(shè)立見習(xí)技術(shù)管理崗位，遴選優(yōu)秀青年員工到關(guān)鍵崗位見習(xí)鍛煉；全面推行“師帶徒”機制，該公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干與新員工結(jié)對進行“傳幫帶”。近三年，累計簽訂師徒協(xié)議137份；實施生產(chǎn)秘書輪訓(xùn)機制，提升一線管理人員的綜合素養(yǎng)與管理能力，現(xiàn)已培養(yǎng)復(fù)合型人才25人。

同時，將項目建設(shè)與生產(chǎn)一線化作人才隊伍培養(yǎng)的“實戰(zhàn)練兵場”，著力構(gòu)建全新的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，通過分層分類培訓(xùn)，大批懂技術(shù)、善管理的骨干力量快速成長，40余人被輸送至集團公司系統(tǒng)各管理崗位，人才價值的“輻射效應(yīng)”持續(xù)釋放，“人人學(xué)業(yè)務(wù)、個個提能力”的氛圍在機關(guān)部室、一線班組蔚然成風(fēng)。

站在新的發(fā)展起點，清水川能源將繼續(xù)深耕人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)構(gòu)建“引得進、留得住、用得好”的人才發(fā)展生態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才保障與智力支撐。